2017新西兰移民条件{新西兰有哪些优点和缺点，移民生活能习惯吗（上）？}

　　一、新西兰技术移民申请条件

　　1、年龄20-39岁（建议最低39岁）

　　2、高中以上学历

　　3、符合移民要求的工作

　　四、新西兰技术移民优势

　　1.新西兰是发达国家中不征收资本利得税、不动产销售印花税和契税的国家。

　　2.获得绿卡后，全家可立即享受世界上面的医疗保障和社会福利

　　3.子女可立即享受免费教育和生活补助

　　4.持新西兰护照赴美国、加拿大、日本、欧盟等100多个国家免签

　　5.新西兰公民无需特别申请即可移民澳大利亚，可自动成为澳大利亚永久居民，并享有澳大利亚人的所有福利和权利。

　　6.新西兰独特的永久返回标志。在您获得永久居留绿卡后，您不能再居住在新西兰。这是新西兰在所有发达国家所独有的政策。

　　7.新西兰政府欢迎家庭移民。只要你的申请成功，就意味着你的整个家庭（配偶和未成年子女）可以一起去新西兰。而所有的亲戚如果再申请移民，都会得到加分。

　　8.新西兰移民采用客观指标评分体系，没有任何人为的不确定性（如面试评价等），移民成功率高。

在新西兰工作了一年左右的时间，遇到公司不景气宣布裁员，于是，我不得不重新开始投起了简历。不过这次不同的是，之前投简历找工作的心态比较急，因为需要有雇主offer帮助申请技术移民；这次有了新西兰绿卡，再去找工作面试相对而言就轻松了很多。关键就是心态上的不同，有更多的余地去挑选自己满意的工作，拒绝掉不满意的工作邀请。而且，这一年的工作经历也是我重新找工作的优势所在。所以说，这次遇到公司不景气要裁员，是祸也是福。

有了新西兰移民绿卡在手，我找工作就完全不再拘泥于找正式工的工作，合同工和固定期限的工作也在我的申请范围之内。一切不再是以有利于移民申请为目标，而是以我是否感兴趣，是否在我能力范围内，是否有发展前景等综合各方面来考虑。这里简单说一下合同工和正式工的工作区别吧，我觉得和国内还挺不一样的。

同等标准的工作，合同工按每小时的薪水比正式工折算下来每小时要多70%到100%。因为合同工的工资是按照小时计算，而正式工按照周薪、月薪或者年薪来计算。

合同工的合同是三个月到六个月不等，正式工的合同期限要更长，也就是说做合同工要能够承担的起每三个月到六个月换一次工作的风险。因为，如果在合同期间有表现不好、不令公司满意的地方，随时可能被炒鱿鱼，而且没有补偿。

合同工没有带薪假期，请病假休长假就意味着没有收入。正式工则有一年二十天的带薪假期。并且，合同工需要每年自己打三次税，两次GST和一次所得税，储蓄基金也是自己交。

在几家公司面试后，作为一名IT合同工，我加入了现在的公司。新公司是新西兰一家老牌保险公司，我加入了数字平台部门，可别觉得大公司做事轻松，合同工按小时收费一定会物尽其用，来“压榨”劳动力的。记得加入后的第一个月，我同时要跟进四个项目，还好因为优先次序不同，项目大小不同，所以自己可以协调好就并没有觉得很费劲。

新西兰移民局给出的生活费标准为1.5万纽币/年，约合人民币7万元/年。

1、住宿费

新西兰不同地域的留学住宿花费差别很大，住宿租金平均为440纽元/周（约合人民币2千元/周），如奥克兰这种大城市则为510纽元/周（约合人民币2.3千元/周）。

2、餐饮费

不同消费地点的餐饮费用也各不相同，大概为65纽元/周（约合人民币300元/周）。新西兰不同城市的消费水平有所差别，如位于新西兰首都的惠灵顿维多利亚大学留学生的生活费可高达3万纽元/年（约合人民币13.5万元/年）；位于新西兰第一大城市奥克兰的奥克兰大学留学生的生活费也高达2.5万纽元/年（约合人民币11万元/年）；奥塔哥大学、梅西大学留学生的生活费则相对便宜，约1.8万纽元/年（约合人民币8.2万元/年）。

综合可知，新西兰留学生活费每年约2.5万纽元，约合人民币11万元/年。

总的来说，新西兰留学一年的费用大概是25万左右人民币。这个费用对于一般的工薪家庭来说，是完全可以承受的。如果你也对新西兰留学感兴趣，就不要再犹豫了！

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