新西兰投资移民 过程{创业移民新西兰的申请流程}

直至今日，新西兰移民局仍持有申请人支付的近300万纽币的费用，近6000名申请人尚未收到退款。新西兰移民局（INZ）移民经理Michael Carley表示，每位递交父母团聚移民永居申请的费用为490纽币，目前共有5730名申请人递交了EOI，共支付了280万纽币。他强调这些资金目前仍被存储在备查账户中，这笔费用并不会产生额外的利润。

关于退款问题，他表示如果申请人自动撤回申请，INZ将不会退款申请费，但如果申请人书面要求退款，若“情况合理”，INZ将退还申请费。然而，自从父母团聚通道陷入暂时“停摆”后，目前仍不清楚具体多少人要求退还申请费，更不清楚的是政府是否有意重新开启父母团聚通道。去年年底，新西兰国会网站上出现了重启父母团聚移民的请愿，目前该请愿已有超过6000个签名。

目前看来，新西兰父母团聚签证仍是一团迷雾。想要把父母接到新西兰团聚的申请人还是不要过于依赖父母团聚签证，不妨试试家人团聚访客签证（Parent and Grandparent Visitor Visa）。一旦获批，三年内，家人可在新西兰最多待18个月，每次至多可逗留6个月，也算是个折中的办法了。

人们前往新西兰打工，除了获得基本的薪资外，还符合条件的申请者还能获得更好的生活方式以及一些令人羡慕的非货币福利。

1、更好的生活方式

新西兰的生活成本很好，与提供的高工资相比，这也是会被认为是高成本。这也是新西兰被公认为是获得最好的生活方式和养育孩子环境的国度！除了提供接近美国的高薪外，人们在这里生活，也能够获得养老、教育的宜居环境。

2、更多的非货币福利

与其他国家的企业相比，许多新西兰公司为其员工提供更多的非货币利益。如公司汽车、公司电话、付费餐或健身中心注册等等。并且，平均带薪年假每年接近为20天，可能略低于英国的平均年假。这些都不会包含着到手的基本薪酬中，是新西兰公司发放给员工的基本福利。

国内对于工资的计算方法主要是按照每月支付的方式，也就是月薪制度；少数会以年度为单位来支付，大都是管理层或高薪人士遵循年薪制度。实际上，每年、每个月的天数是不尽相同的，无论是月薪制度还是年薪制度对于雇主和雇员而言其实都是不精确的。新西兰的工资计算方法就和国内不相同。新西兰的工资计算和发放方式主要按照小时计算（Hourly Rate），并且每周或者每两周领取一次工资。那么作为一名全职员工，新西兰移民的年收入通常就可以达到：小时薪水 x 2000（每天8小时、每周40个小时），相比于国内的工资计算方式更加准确。

新西兰移民在与雇主签订雇佣合同的时候，关于工资方面，一般合同上都会写明以下四点问题：

移民提醒，新西兰移民关于工资还需要注意的是，新西兰的公司要求全职员工的每周上班时间总量是各不相同的。最常见全职员工工作小时数有两种：2000小时（每周40个小时、每天8小时）和1950小时（每周37.5个小时、每天7.5个小时）。而如果是兼职员工的话，那么工资的计算方法就是：小时薪水 x 每周约定的工作时间数。

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