新西兰2019移民配额【新西兰区域技能短缺清单是什么？】

再根据长数据看，新西兰有9个城市的就业增长率超过65%，稳定上涨。其中最厉害的是皇后镇，同期增长261%，造成的后果就是这个区域的房价可媲美奥克兰，其次是陶朗加增长率176%，然后是被称作新西兰南岛中心城市基督城的“卫星城”的朗基奥拉，紧随其后的则是增长129%的Kapiti和81%的陶波。此外，奥克兰的增长率为79%，虽然排名不高，但是可以看出电讯和金融行业超出了预期增长。

新西兰的移民问题一直是热议话题，有人认为移民加剧了房产和基础设施的问题，甚至有制定减少移民的计划，而现在新西兰新居民数量达到了本世纪最低水平，而工签数量却是史上最高，净移民数量也处于历史较高水平。但是却也带来了签证积压的现象，而造成经济和商业的损失。据悉，新西兰政府正在计划推出一项新的雇主担保签证及劳动力计划，并且修订相关政策来应对去年曾经出现的配偶签证大溃败的局面以及签证积压问题。

新西兰一直是传统的移民大国，新西兰政府也一直大力推陈出新，但是新的一年政策将如何，我们也只能等待最新的消息。

自新西兰移民局宣布技术移民新政以来，各界人士热议不断。新西兰技术移民新政对低收入的申请者将会有影响，不过新政同时也扩大了对技术雇佣的定义。那新西兰技术移民政策各领域有哪些具体的变化呢？

1. 技术雇佣

（1）在新西兰有工作的和有工作聘书的，将得到一样的分数；

（2）引入收入门槛作为判定技术雇佣的额外准则；

（3）职业属于ANZSCO上Level 1-3级技能工作的申请人，年薪超过48859纽币（或者时薪23.49纽币），才能算是技能工作；

（4）不在ANZSCO职业列表中的工作，工资如果超过了每年73299纽币（或者时薪35.24纽币），有可能被认定为技能工作；

（5）年薪超过97718纽币（或者时薪46.98纽币）的申请人，可以获得额外的加分；

（6）工资门槛每年将根据新西兰的收入数据进行更新。

2. 工作经验

（1）工作经验将获得更高的加分；

（2）在ANZSCO上Level 1-3级的工作经验可获得加分；

（3）在新西兰有12个月以上的工作经验可加分。但是两年以上的工作经验，就不会有额外加分。

3. 学历、年龄和配额资质

（1）研究生以上学历Level 9-10可获得额外加分（硕士学位或博士学位）；

（2）年龄在30-39岁之间的申请人，得分将增加；

（3）配偶有受认可的本科学士学位、或者更高的硕士和博士学历才可加分。

移民补充，在必要的情况下，新西兰移民局会调整意向书EOI的邀请分数，因此新西兰技术移民的获邀得分可能会随时变化。目前新西兰技术移民160分的邀请分数还不会发生变化。

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